Badan Urusan Perkebunan diperintahkan untuk membayar iuran pensiun 5 karyawan
Business

Badan Urusan Perkebunan diperintahkan untuk membayar iuran pensiun 5 karyawan

Badan Urusan Perkebunan diperintahkan untuk membayar iuran pensiun 5 karyawan

CAPTION: Juri Dana Pensiun telah menyeret Dirut Badan Urusan Perkebunan di atas bara dengan mengabaikan aturan dana pensiun.

  • Juri Dana Pensiun telah memutuskan bahwa karyawan tetap diwajibkan untuk menabung untuk masa pensiun jika aturan majikan mereka mengatakan demikian.
  • Tidak mampu membelinya bukanlah alasan yang sah untuk melanggar aturan dana.
  • Itu memerintahkan Dewan Urusan Agen Perkebunan, yang mengizinkan lima karyawan untuk melewatkan kontribusi, untuk membayar.

Majelis Hakim Dana Pensiun memerintahkan CEO Estate Agency Affairs Board (EAAB) untuk membayar iuran pensiun lima karyawan yang belum membayar dana pensiunnya sejak Juli 2019.

Adjudicator Dana Pensiun Muvhango Lukhaimane mengatakan CEO EAAB Mamodupi Mohlala, mengabaikan aturan dana pensiun badan tersebut. Dia diduga mengesampingkan peraturan Skema Pensiun dan Jaminan Jiwa EAAB ketika dia memilih untuk tidak mendaftarkan lima karyawan sebagai anggota pada 2019.

Karyawan belum berkontribusi pada dana tersebut sejak Juli 2019, dan EAAB tidak berkontribusi atas nama mereka. Padahal dalam aturan dana tersebut disebutkan bahwa setiap pegawai tetap harus terdaftar sebagai anggota dan wajib menyumbang dana tersebut.

Lukhaimane mengatakan dewan direksi EAAB, yang mengajukan keluhan kepada Penasihat Pensiun, mengklaim bahwa CEO memberi tahu departemen sumber daya manusia perusahaan bahwa lima karyawan menganggap kontribusi tersebut tidak terjangkau.

Tetapi karyawan lain yang bergabung dengan EAAB pada tanggal yang sama dan persyaratan yang sama terdaftar sebagai anggota dana tersebut dan berkontribusi terhadap tabungan pensiun mereka.

Dewan dan CEO telah berselisih tentang masalah ini sejak itu. Namun, CEO menyatakan bahwa karyawan yang bersangkutan tidak mampu menabung untuk masa pensiun melalui dana tersebut, mengingat tingkat iurannya.

Dia menemukan pengaturan alternatif untuk mereka dengan Discovery. Tetapi Lukhaimane mengatakan kemudian muncul bahwa dana Discovery hanya menawarkan produk berisiko tanpa manfaat pensiun.

Ketika dewan pengawas dana mengetahui hal itu, ia melaporkan EAAB ke regulator, Otoritas Perilaku Sektor Keuangan (FSCA). FSCA menegaskan kembali posisi dewan bahwa EAAB melanggar aturan dana. Bahkan dikatakan bahwa dewan pengawas dana tersebut berkewajiban untuk mengajukan tuntutan pidana dan, jika perlu, juga mendekati Pengadilan Tinggi.

Dalam tekadnya, Lukhaimane mengatakan tampaknya tidak ada perbedaan antara karyawan lain dan lima karyawan yang dibebaskan dari kontribusi dana tersebut, kecuali masalah keterjangkauan yang mereka kemukakan.

Dia mengatakan aturan dana itu jelas; karyawan yang terkena dampak seharusnya telah terdaftar sebagai anggota dana tersebut dan seharusnya telah berkontribusi pada dana pensiun sejak mereka menjadi karyawan tetap.

“Majikan bertindak bertentangan dengan aturan 3.2 dana tersebut,” kata Lukhaimane.

“Dengan demikian, Pengadilan ini menemukan bahwa majikan berutang kontribusi luar biasa sehubungan dengan karyawan yang terkena dampak,” tambahnya.

Lukhaimane mengatakan karena EAAB melanggar aturan dana pensiunnya dan Bagian 13A dari Undang-Undang Dana Pensiun, EAAB harus membayar iuran yang belum dibayar untuk dana tersebut atas nama karyawan yang terkena dampak. Tetapi EAAB hanya akan membayar kontribusi pemberi kerja yang belum dibayar ke dana tersebut ditambah bunga keterlambatan pembayaran, tetapi bukan bagian karyawan.

“Kekurangan CEO (dan dengan demikian pemberi kerja) untuk mematuhi aturan dana menjadi perhatian serius. Tampaknya pemberi kerja tidak sepenuhnya memahami kekuatan mengikat dari aturan dana, dan CEO merasakan perannya dalam majikan termasuk mengesampingkan aturan dana,” kata Lukhaimane.

Dia juga mengatakan karyawan yang terkena dampak berhak atas keringanan terhadap majikan. Dia memerintahkan majikan untuk menempatkan karyawan yang terkena dampak pada posisi mereka seharusnya jika majikan tepat waktu mendaftarkan mereka sebagai anggota dana dan membayar semua kontribusi dana pensiun mereka.

Dapatkan kisah bisnis terbesar dikirim ke email Anda setiap hari kerja.

Buka halaman depan Fin24.

Posted By : angka keluar hk